6 étapes pour développer son personal branding
Que tu le veuilles ou non, aujourd’hui chaque personne est une marque à part entière. Que ce soit pour obtenir un job, un contrat, une augmentation ou… un date, le résultat dépendra en partie de ton “image de marque”.
Ici nous n’allons donc pas parler de communication appliquée à l’entreprise, mais à la personne.
Dans un monde où la réussite professionnelle et personnelle dépend largement de la reconnaissance de ta valeur par les autres, il est crucial de développer et de promouvoir ta propre marque.
Que ce soit dans le cadre professionnel en postulant à des emplois, en demandant des promotions, ou en visant des postes de management, ou dans la sphère personnelle en rédigeant ton profil Tinder/Fruitz & co, la création d'une marque personnelle solide est essentielle.
Le personal branding est une pratique intentionnelle et stratégique où tu définis et exprimes ta proposition de valeur (oui oui, comme ta marque). Avec la puissance des recherches en ligne et des médias sociaux, cette pratique devient vraiment indispensable si tu souhaites te mettre toutes les chances de ton côté.
Cependant, bien que nous souhaitions contrôler entièrement notre personal branding, cela est rarement le cas. Comme le dit Jeff Bezos, "Votre marque, c'est ce que les gens disent de vous quand vous n'êtes pas dans la pièce." Il est donc crucial d'assurer que le récit créé à ton sujet est exact, cohérent et captivant.
Une marque personnelle bien gérée t’apporte de nombreux avantages : elle renforce ta visibilité, élargit ton réseau et t’aide à attirer de nouvelles opportunités. De plus, elle te permet de mieux te connaître et de partager tes compétences uniques avec le monde.
C'est pourquoi nous te proposons une checklist pour t’aider à créer et à développer ta marque personnelle. Plutôt cool non ?
De la définition de ton objectif à l'ajustement continu de ta marque en fonction des retours, chaque étape te rapproche de ton poste idéal… ou de ton match idéal.
1- Définis ton objectif : sur quelle expertise souhaites-tu être reconnu.e ? Identifie ta vision à long terme et la mission que tu souhaites accomplir. Comme pour ta marque, plus ta vision et ton objectif sont clairs, précis et restreints, plus tu réussiras à te démarquer sur ton segment !
2 - Évalue ton capital de marque personnelle : analyse ton personal branding actuel en termes de notoriété, d'association et de signification. Identifie tes forces et faiblesses et compare-les à ton objectif souhaité. Tu auras donc le chemin qu’il te reste à parcourir.
3- Construis ton récit personnel : identifie et affine les histoires propres à toi-même, qui font ton identité pour communiquer de manière mémorable et persuasive.
4 - Incarne ta marque : investis-toi personnellement dans les interactions sur les réseaux sociaux quotidiennement, n’hésite pas à montrer ton visage.
5 - Planifie et pense stratégie : comme pour tes missions professionnelles, créer ton plan média pour te tenir un rythme, identifier les différents canaux prioritaires, les personnes et communautés en lien avec ton positionnement.
6 - Réévalue et ajuste : évalue régulièrement ton personal branding pour t’assurer que ta marque est alignée avec tes objectifs et ajuste-la en conséquence.
La création d'une marque personnelle demande du travail et de l’investissement, mais elle te permettra de mieux contrôler ton image professionnelle et personnelle.
Découvre le studio de personal branding Kapsul.
Pour terminer, voici un bon exemple de personal branding. Harold Gardas est le co-fondateur et CEO de KÖM. Il communique quotidiennement sur LinkedIn avec un positionnement très précis : donner des conseils aux CEO et mettre en avant les talents de son réseau. Cela renforce son positionnement en tant qu'expert sur ces sujets tout en faisant rayonner l’agence à l’externe en relayant régulièrement des campagnes de sa boîte.
